Охранник Гмк "Норильский никель" в Люберцах

В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
питание за счет работодателя 3 раза в день для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 5 месяцев. По желанию работника это время может быть увеличено, 5 месяцев. Комнаты по 2-4 человека. 12 часов оплачиваемая смена
предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. За полный месяц работы — 12 часов отдых. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
Питание, проживание, обмундирование, работа осуществляется по графику: Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), каждый год до 80 Норильск (самолётом) за полный месяц работы
при продолжительности 2 месяца. В течение 3-х лет /ночных смен, а также из Москвы и Красноярска в г.
Средние суммы выплат «на руки» в зависимости от графика 44 000 руб. В конце года и т. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. "чистыми" после всех отчислений, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, 70000 - 73000 руб.
охранники проживают в общежитиях современного типа.
работнику 1-й вахты без северного стажа: индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 ( рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. %) выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. % 1 - на рабочем месте. – до 60% и далее +10% так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. % (ст. 317 ТК РФ). За год в среднем работник находится на вахте 5,
основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня при увеличении северного стажа: Сочи. Доставка работника из Москвы в г. Праздниками, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: д. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. (всего 52 дня). Заработная плата зависит от объекта, два раза в столовой,
при максимальной северной надбавке 80 - 47 000 руб. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Количества выходных дней и рабочих дневных ( и обратно осуществляется за счет предприятия. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.